Xem nhanh
QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI
MỤC TIÊU KHÓA HỌC
- Cung cấp kiến thức, kỹ năng cần thiết để dẫn dắt, để hỗ trợ và để chuẩn bị cho tổ chức đối phó với những thách thức, khó khăn, sự gián đoạn và lo lắng trong quá trình thay đổi hay tiếp nhận một sự thay đổi mới;
- Dẫn dắt cho một sự thay đổi mới của bộ phận và tổ chức;
- Xây dựng và cũng cố văn hóa thay đổi cho doanh nghiệp.
CHỦ ĐỀ | NỘI DUNG |
1. Tầm quan trọng của việc thay đổi | (Volatility), bất định (Uncertainty), phức tạp (Complexity) và mơ hồ (Ambiguity) |
2. Chuẩn bị cho thay đổi |
|
3. Thực hiện sự thay đổi |
|
Chương trình được áp dụng tối đa phương pháp thực tế đi kèm các công cụ và hướng dẫn nhằm đảm bảo giúp cho Anh/Chị Quản lý áp dụng được sau mỗi khóa học.
- Thảo luận tương tác và thực hành
- Ứng dụng vào dự án/ công việc thực tế
- Thảo luận nhóm & Trình bày nhóm
- Đánh giá trước – sau chương trình
- Theo dõi hỗ trợ các học viên/ nhóm áp dụng sau khóa học
Số lần xem: 31