| CHỦ ĐỀ | NỘI DUNG |
| 1. Nền tảng tổ chức |
|
| 2. Lập kế hoạch |
|
| 3. Thực hiện 1 (Cá nhân) |
|
| 4. Thực hiện 2 (các quản lý) | Giao việc:
|
Chương trình được áp dụng tối đa phương pháp thực tế đi kèm các công cụ và hướng dẫn nhằm đảm bảo giúp cho Anh/Chị Quản lý áp dụng được sau mỗi khóa học.
- Thảo luận tương tác và thực hành
- Ứng dụng vào dự án/ công việc thực tế
- Thảo luận nhóm & Trình bày nhóm
- Đánh giá trước – sau chương trình
- Theo dõi hỗ trợ các học viên/ nhóm áp dụng sau khóa học
Số lần xem: 34
KIỂM SOÁT CĂNG THẲNG - STRESS MANAGEMENT
Nhịp sống hối hả, đầy áp lực ngày nay là nguyên nhân gây ra nhiều căng thẳng cho con người. Chính những áp lực công việc, gia đình và những mối lo lắng cá nhân có thể gây ra căng thẳng và dẫn đến căn bệnh liên quan đến căng thẳng. Khóa đào tạo “Kỹ năng quản lý/ kiểm soát căng thẳng” sẽ hướng dẫn bạn các phương pháp đơn giản và hiệu quả để kiểm soát căng thẳng, qua đó nâng cao hiệu quả trong công việc và cuộc sống.
QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI
Đối với tổ chức, thay đổi suy cho cùng là nhằm mục đích nâng cao chất lượng hoạt động, chất lượng sản phẩm để giữ thế cạnh tranh và phát triển, từ đó làm gia tăng lợi ích chung của tổ chức Đối với cá nhân, thay đổi giúp cho công việc thú vị hơn, cuộc sống tốt đẹp hơn, và bản thân cảm thấy năng động hơn, tự tin hơn, hiện đại hơn
