• Tìm kiếm
    Tìm kiếm

NÂNG CAO HIỆU SUẤT ĐỘI NHÓM

Nhóm có thể thực hiện các hoạt động, dự án, hoặc nhiệm vụ cụ thể mà mỗi thành viên đóng góp vào để đạt được mục tiêu đó. Các nhóm có thể có kích thước và đặc điểm đa dạng, và chúng thường được hình thành trong nhiều lĩnh vực khác nhau như trong học tập, công việc, xã hội, hay sở thích cá nhân.

CHỦ ĐỀ NỘI DUNG
1. Tìm hiểu về đội nhóm
  • Thế nào là 1 đội
  • Sự khác biệt giữa Đội và Nhóm
  • Tìm hiểu các loại Đội
  • Đặc điểm của một Đội thành công
2. 4 Giai đoạn hình thành và phát triển đội nhóm
  • Mô hình 4 giai đoạn của một team (Tuckman & Jensen)
  • Các đặc điểm nổi bật của từng giai đoạn
  • Những việc cần làm trong từng giai đoạn với tư cách là người lãnh đạo (Leader)
3. Hoạt động xây dựng đội nhóm
  • Lợi ích và khó khăn trong các hoạt động xây dựng đội ngũ
  • Các công cụ trong vận hành Đội nhóm: Quy tắc chung/Brainstorming/Họp team hiệu quả/Giải pháp Win/Win
  • Những điều nên – không nên – cần xem xét trong hoạt động đôi nhóm
4. Nền tảng trong tổ chức cá nhân
  • Hồ sơ tự quản
  • Giải pháp tự quản lý
  • Nguyên tắc cơ bản – sự bận tâm và giải pháp vượt qua chúng
5. Lập kế hoạch
  • Đặt mục tiêu – SMART way
  • Lập kế hoạch: Ma trận gấp –quan trọng
  • Nguyên tắc 80/20
  • To-do-list hiệu quả
6. Thực hiện việc kiểm soát & tạo động lực cho bản thân/đội nhóm
  • Thực hiện kiểm soát: Xử lý hiệu quả với các nhiệm vụ không kế hoạch, không mong đợi và nhiệm vụ khó khăn, thay đổi, mơ hồ, meeting, đồng nghiệp
  • Vượt qua sự trì hoãn
  • 09 bước cam kết
  • Chuyển động lực ngoại thân sang động lực tự thân

Số lần xem: 47

LIÊN HỆ

ĐĂNG KÝ KHUYẾN MÃI

Nhập Email để luôn nhận những thông tin mới nhất từ Hrleading

LIÊN KẾT MẠNG XÃ HỘI

Copyright © 2022. All Right Reserved

- Thiết kế website Webso.vn